“Manager a Noleggio”: nuova figura professionale per le aziende
Il Manager a Noleggio è una figura professionale innovativa, una sorta di “smart manager” in grado di entrare “in punta di piedi” nella tua azienda per il tempo strettamente necessario alla risoluzione di problematiche specifiche. Un ausilio esterno non meramente consulenziale, ma operativo e gestionale, con l’obiettivo di ampliare e sfruttare al meglio il potenziale dell’azienda.
In sinergia con la società di Management Sistema Valore con sede a Milano ed operatività su tutto il territorio nazionale, specializzata in attività Manageriali proponiamo un innovativo approccio di “smart management” finalizzato alla risoluzione di problematiche aziendali specifiche attraverso la figura del Manager a Noleggio.
Essa rappresenta l’evoluzione in senso adattativo del Temporary Manager, figura resasi necessaria per soddisfare al meglio le esigenze aziendali più “easy” e “short time”, sorte in risposta ai continui e repentini mutamenti che le aziende, oggi, si trovano ad affrontare.
Le differenze tra la figura del Temporary Manager e quella del Manager a Noleggio potrebbero sembrare alquanto sottili, quasi invisibili, ma nella realtà, esse, sono sostanziali.
Il tempo di permanenza in azienda e la specificità dell’incarico del Manager a Noleggio è definibile a priori rispetto alla figura del Temporary Manager, anch’essa sì, a tempo determinato, ma a medio/lungo termine che però, intervenendo con delega dall’imprenditore su tutte le attività di direzione aziendale, risulta più invasiva, maggiormente onerosa e di lunga durata.
Il Manager a Noleggio costituisce, quindi, una declinazione più specifica del Temporary Manager, sia in riferimento alla specificità dell’intervento, che alla invasività dello stesso, al minor grado di stravolgimento aziendale e alla entità dell’investimento che richiede.
Tale figura si adatta meglio, infatti, alla stragrande maggioranza delle Aziende Italiane (Piccole e Micro Imprese).
Tale intervento può essere richiesto in diverse fasi della vita di un’azienda, dalla start-up alla gestione ordinaria, comprendendo anche le fasi evolutive quali ingressi in nuovi mercati, sviluppo di nuove SBU, riorganizzazione delle HR.
L’approccio dell’intervento del Manager a Noleggio comprende normalmente diverse fasi: la prima è di tipo esplorativo ed analitico, volta quindi a reperire informazioni sul funzionamento dei singoli reparti, sulla corretta allocazione delle risorse, acquisire dati e condurre analisi strutturate sulla situazione economico-patrimoniale e finanziaria dell’azienda.
La seconda fase, individuate e condivise con l’imprenditore le specifiche problematiche sulle quali intervenire, è caratterizzata dalla pianificazione operativa e strategica, mettendo quindi l’azienda in condizione di esprimere tutte le sue potenzialità, cogliendo tutte le nuove opportunità e le prescrizioni del Business Plan Aziendale appositamente redatto, se necessario.
La terza fase, di norma, attuati gli specifici interventi programmati, vede protagonista, se necessaria, la creazione e l’implementazione di un calzante, moderno ed efficiente, sistema di controllo di gestione personalizzato, in grado di monitorare e misurare in maniera tempestiva e puntuale l’andamento aziendale e gli scostamenti dalle previsioni intervenendo di conseguenza.
Il nostro servizio di Manager a Noleggio ha l’obiettivo di affrontare e risolvere problematiche specifiche delle micro, piccole e medie imprese italiane con interventi riguardanti il corretto svolgimento delle varie funzioni aziendali che, per definizione, non competono all’imprenditore il quale, demandandone la risoluzione, può concentrarsi esclusivamente sul suo “core business”, attività per la quale ha competenze ed intuito riconosciute.